职位描述:
A.要求:
1.有亲和力、细心、有耐心、语言表达能力强 ;
2.热爱教育行业,有教师、教学管理工作经验优先 ;
3 .积极主动,灵活变通,具有良好的服务意识和销售意识;
B.岗位职责:
1.学员档案的建立及完善;
2.对学员教学进度的追踪及了解,及时进行客户回访,对学员出现的问题,给予及时疏导和解决;
3.协调老师、学生课程安排、统筹,课程前、后有效沟通;
4.定期统计学员的课时消耗情况;
5.完成学员续费工作。
C.薪资待遇:
1.底薪+补助+提成;(年薪8万- 12万);
2.提供社保;
晋升平台:教务班主任—教务主管—校区校长—公司股东